Kementerian Agama Kota Samarinda terus berkomitmen untuk meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan satuan kerja mereka melalui penerapan sistem e-kinerja. Sistem ini memungkinkan Tim Kepegawaian Kemenag Kota Samarinda untuk memantau, mengevaluasi, dan mengelola kinerja pegawai secara lebih efisien dan transparan.

Tim Kepegawaian Kemenag Kota Samarinda yang dikomandoi Bapak Abdullah Marisi selaku Analis Kepegawaian menjelaskan monitoring untuk memastikan bahwa e-kinerja (PNS & PPPK) Di MIN 2 Samarinda tidak ada penilaian yang tertinggal pada triwulan I,II, dan III. e-kinerja ini memungkinkan pegawai untuk melaporkan pencapaian mereka secara digital, serta memungkinkan manajer dan tim kepegawaian untuk memonitor kemajuan mereka secara real-time.

Tim Kepegawaian Kemenag Kota Samarinda memegang peranan penting dalam memastikan implementasi dan pemanfaatan sistem e-kinerja berjalan dengan lancar. Mereka bertugas untuk memfasilitasi proses pengumpulan data, menganalisis kinerja, serta memberikan umpan balik yang membangun bagi pegawai.